Depois de décadas perseguindo o crescimento econômico sem pensar no planeta, agora enfrentamos crises globais em muitas frentes.
O aquecimento acima de 1,5°C aumentará substancialmente o risco de extinção global de espécies
O oceano já está mais quente, mais ácido e menos produtivo
Cerca de 7 milhões de pessoas morrem todos os anos devido à exposição ao ar poluído
As soluções baseadas na natureza (SbN) podem representar um terço das reduções líquidas nas emissões de gases
Ação climática pode gerar US$ 26 trilhões em benefícios econômicos até 2030
A energia renovável está ficando cada vez mais barata
Mudar para uma economia limpa poderia produzir mais de 65 milhões de novos empregos de baixo carbono
Um investimento de US$ 1,8 trilhão de 2020 a 2030 em adaptação poderia gerar US$ 7,1 trilhões em benefícios líquidos totais
Adquira o conhecimento, desenvolva suas habilidades e seja um catalisador de mudanças
Troque experiências por meio de uma comunidade entre profissionais, organizações e mentores
Incorpore a sustentabilidade à cultura da sua organização e viabilize produtos e serviços sustentáveis para a sociedade e o planeta
Muitas corporações estão fazendo promessas relacionadas à agenda de ESG e sustentabilidade. Mas quem determinará quais empresas se tornarão ESG-visionárias? A resposta não é de uma única pessoa ou de uma área da organização. Cada colaborador da organização deve ter consciência do seu papel na transição de sustentabilidade de sua empresa para atender suas metas e compromissos.
Ser um agente de mudança individual e empresarial
Promover impacto socioambiental
Ser destaque no mercado de trabalho
Gerar resultados financeiros e sustentáveis na sua organização
As empresas com uma cultura centrada no ESG e sustentabilidade têm muito a ganhar. Os riscos e oportunidades relacionados ao meio ambiente, sociedade e governança corporativa determinarão quem serão os vencedores e os perdedores na economia das próximas décadas. As empresas que avançarem no conhecimento da ESG e sustentabilidade agora passarão a dominar as oportunidades e evitar os riscos.
Aumento do valor da marca
Atendimento à novas legislações
Maior retenção e aquisição de talentos
Redução dos custos operacionais e legais